職位描述
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職位描述:
職責描述:
首席機構工程師(保潔車輛):負責上裝運動類部件、功能及性能實現(xiàn);1) 新產品策劃:依據(jù)產品規(guī)劃、新產品市場定位和屬性策略,參與市場調研,參與制定有市場競爭力的產品指標,策劃全產品陣容、全配置的總布置方案、系統(tǒng)方案,協(xié)助屬性負責人開展產品開發(fā)部ab類項目、負責c類項目屬性方案策劃,減少新產品開發(fā)過程變更和返工;
2) 技術結構開發(fā):負責技術跟蹤和技術發(fā)展分析,負責結合客戶需求、屬性需求及技術發(fā)展趨勢制定技術開發(fā)計劃,負責專業(yè)開發(fā)的立項和驗收批準,負責批準系統(tǒng)級專業(yè)策劃方案,按項目進行結構設計、驗證和成果應用,實現(xiàn)專業(yè)技術領先;
3) 專業(yè)類問題解決:負責制定重大專業(yè)問題解決方案,并安排實施和驗證,對問題解決的及時性和有效性負責;
4) 負責支撐屬性提升要求:負責承接產品線負責人安排的本專業(yè)相關的重大專業(yè)提升或整改任務,在本專業(yè)模塊執(zhí)行實施;
5) 人員能力提升:對專業(yè)線人員能力提升提出目標和要求。
任職要求:
1、清洗車開發(fā)8年以上工作經(jīng)驗
2、機械相關專業(yè)
職責描述:
首席機構工程師(保潔車輛):負責上裝運動類部件、功能及性能實現(xiàn);1) 新產品策劃:依據(jù)產品規(guī)劃、新產品市場定位和屬性策略,參與市場調研,參與制定有市場競爭力的產品指標,策劃全產品陣容、全配置的總布置方案、系統(tǒng)方案,協(xié)助屬性負責人開展產品開發(fā)部ab類項目、負責c類項目屬性方案策劃,減少新產品開發(fā)過程變更和返工;
2) 技術結構開發(fā):負責技術跟蹤和技術發(fā)展分析,負責結合客戶需求、屬性需求及技術發(fā)展趨勢制定技術開發(fā)計劃,負責專業(yè)開發(fā)的立項和驗收批準,負責批準系統(tǒng)級專業(yè)策劃方案,按項目進行結構設計、驗證和成果應用,實現(xiàn)專業(yè)技術領先;
3) 專業(yè)類問題解決:負責制定重大專業(yè)問題解決方案,并安排實施和驗證,對問題解決的及時性和有效性負責;
4) 負責支撐屬性提升要求:負責承接產品線負責人安排的本專業(yè)相關的重大專業(yè)提升或整改任務,在本專業(yè)模塊執(zhí)行實施;
5) 人員能力提升:對專業(yè)線人員能力提升提出目標和要求。
任職要求:
1、清洗車開發(fā)8年以上工作經(jīng)驗
2、機械相關專業(yè)
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州宇通重工有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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公司性質未知
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河南省鄭州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)宇工路88號