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職位描述：
職責描述：
1.負責所轄區域內戰略發展的規劃及目標的制定，并負責實施執行；
2.根據公司的戰略規劃負責所轄區域內c\b端店鋪的拓展、選址、裝修及開業的工作；
3.負責所轄區域內市場營銷活動策劃、執行與監督；
4.負責完成所轄區域內銷售目標的執行；
5.負責所轄區域內所有門店的現場運營管理，包括vi、貨品陳列、人員操作規范；
6.負責所轄區域內店長、店員的招聘選拔、培養、發展，滿足公司運營的要求，并有效傳達公司企業文化；
7.根據銷售目標組織對所轄區域的商品進行分析管理，包括商品周轉、商品品類等；
8.負責所轄區域內商品的市場調研，并根據實際情況進行貨品價格調整；
9.負責所轄區的行政外聯、大客戶及合作者關系的維護，客戶的投訴處理等；
10.負責督導所轄區域的備用金、營業款、非營業收入款、發票等管理；
11.負責資源位售賣及相關執行與監督；
12.上級交辦的其他相關事項。
任職要求：
1. 30-45周歲，大專及以上學歷；
2. 有5年及以上的零售終端門店管理經驗；
3. 有著優秀的店鋪運營的管理、實操、培訓經歷，并有通過店鋪運營提升業績的實際經驗；
4. 有著良好的市場拓展經驗，并具備相關資源的優先；
5. 具備優秀的語言的溝通及談判、資源整合、信息收集、市場分析能力。
工作時間：周一到周五9:00-18:00（雙休）
本公司各崗位一經錄用待遇優厚，公司提供完善的福利計劃：包含五險一金、工齡工資、年假、兒童節假、生日假。完善的晉升體系，給每一名員工都能成為公司核心管理層的機會，每年還為優秀員工提供獎金及旅游獎勵，以及公司各項其他福利。