職位描述
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崗位職責:
1、負責建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業
務部門工作;
3、負責員工招聘、面試、入職、離職、調任、升職等手續;
4、負責新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培
訓效果的跟蹤、反饋;5、建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工
的活動。
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
任職資格:
1、一年以上人事崗位相關工作經驗,人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協
調能力,有團隊協作精神;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州鄭州航空港經濟綜合實驗區鄭州市航空港區恒豐科創中心9號樓


職位發布者
張元HR
河南領航出行科技有限公司

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交通/運輸/物流
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11-20人
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私營·民營企業
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鄭州市航空港區恒豐科創中心9號樓