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關(guān)鍵職責(zé)： 1.?按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識，嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程和安全技術(shù)措施； 2.?交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實； 3.?認(rèn)真填寫各項記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 4.?定期巡檢以確保機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 5.?及時匯報異常情況，嚴(yán)格按照兩票執(zhí)行相關(guān)操作； 6.?按照要求對機(jī)組進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修； 7.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生； 8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職資格：? 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、工控、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)上崗資證優(yōu)先；? 2.有一年以上電氣、機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3.工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，能服從調(diào)配；? 員工福利與發(fā)展： 1、公司與員工簽訂正式勞動合同，為員工按月繳納“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）。 2、享受勞動保護(hù)用品、帶薪年假、婚喪假期及禮金、定期體檢、外派補(bǔ)助和外派員工季度探親交通費(fèi)用報銷等福利項目。 3、公司建立分級培訓(xùn)評價體系，分級培訓(xùn)、分級測評。針對不同階段的員工，分別組織新員工培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn)和儲備干部目標(biāo)崗位培訓(xùn)等，搭建員工職業(yè)發(fā)展的“多通道”路徑，推進(jìn)員工和企業(yè)共同成長。 應(yīng)聘本崗位人員可申請加百川暢銀人力資源部QQ專號咨詢：1241375681（申請時請備注“姓名 電話號碼 應(yīng)聘職位)