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工作時間：8:30-11：50；14:30-18:00，國家法定節(jié)假日正常放假。 薪資待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高傭金 高獎金 高津貼 團隊管理費； 2.獎勵機制：津貼管理績效提成 季度獎 各種活動激勵方案獎勵(每月公司的額外激勵方案是以現(xiàn)金方式發(fā)放）上不封頂; 3.公司福利:績效獎金 帶薪年假 老帶新 生日會 員工國內(nèi)外旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 保險福利 終身免費培訓(xùn)(國家法定節(jié)假日休息)； 4.每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游； 5.公司為您提供自有五險； 6.公司提供完善專業(yè)的培訓(xùn)制度，國內(nèi)外學(xué)習(xí)與培訓(xùn)終身免費培訓(xùn)； 任職要求: 1.21~41歲大專及以上學(xué)歷。 2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。 3.具有良好的應(yīng)變能力，負責(zé)認真的工作態(tài)度。 4.積極主動，適應(yīng)能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。 5.具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。 6.具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資，證券，銀行等理財知識； 2.做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標; 3,為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃, 做好公司客戶資源的開發(fā); 4.做好新員工培訓(xùn)和團隊日常管理工作; 5.制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展;