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一、引進(jìn)及培養(yǎng)目標(biāo) 通過招聘并實(shí)施管培生培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)一批適應(yīng)河南整形美容醫(yī)院骨干管理人才隊(duì)伍。 1、方向：整體運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、客服管理、醫(yī)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等方向6人； 2、時(shí)間：12月31日截止 3、規(guī)劃：通過3-5年的培養(yǎng)期，成為河南整形美容醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)的后備梯隊(duì)，具備中層干部的素質(zhì)和能力，能夠獨(dú)擋一面。 二、崗位任職要求： 1、品性優(yōu)良，富有工作激情和熱情，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 2、反應(yīng)敏捷，具有優(yōu)秀的邏輯思維，優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力； 3、富有責(zé)任心，能承受較大壓力的工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、善于思考，具有開拓創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力 ； 5、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)務(wù)管理、臨床醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)名。 三、 崗位職責(zé)： 1、作為后備管理梯隊(duì)協(xié)助各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作，獨(dú)立完成個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作； 2、熟悉學(xué)醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程和指示，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶教指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作知識(shí)及技能，快速發(fā)展成為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)人才； 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理運(yùn)作團(tuán)隊(duì)和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。 四、崗位優(yōu)勢(shì)： √ 高管一對(duì)一指導(dǎo)及帶教； √ 朝陽行業(yè)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)； √ 全方位、多視角的培養(yǎng)； √ 靈活、快速、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道； √ 具有挑戰(zhàn)性的薪酬福利待遇； √ 五險(xiǎn)一金、職工餐廳提供一日三餐； 五、薪酬待遇： 1、見習(xí)輪崗期，6000-7500元/月 2、主管期：8000-10000元/月 3、經(jīng)理期：12000-20000元/月 4、總監(jiān)/副院長(zhǎng)期間：年薪30-40萬