鄭州
經驗不限
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
告成煤礦招工簡章
告成煤礦隸屬河南省大型國有重點企業、省直屬三大煤炭企業之一的鄭煤集團旗下上市公司鄭州煤電股份有限公司，是公司的主力礦井，位于登封市告成鎮境內。現根據企業發展需要，面向社會招收一批合同制員工，具體招聘條件和待遇情況如下：
一、招聘崗位及工資待遇
1.井下采掘工100人、瓦斯抽采工80人，9000—10000元，探放水工50人、巷道維修工30人，待遇6000—12000元；
2.井下放炮員20人、通風工20人、風機電工（監測電工）15人、絞車司機10人、斜坡運輸工20人、機電維修工70人，待遇5000—8000元；
3.井下信號工、皮帶司機、裝卸工、擁罐工、司泵工、配電工150 人，待遇4500—6500元。
工資待遇采取按勞分配的原則，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚。
無憂的養老醫療保障
單位為職工辦理城鎮職工社會保險（包括養老保險的五險），繳納比例和基數高，職工可享受退休養老金和較高的醫療報銷比例，實現老有所養、病有所醫，生活無憂。
礦內職工：縣級醫院，在職報銷比例85%，退休職工報銷比例為90%，超過15萬可以享受大病醫療補助 。
靈活就業人員：縣級醫院報銷比例45-60%
豐厚的福利待遇和新職工激勵政策
（1）單位組織開展職工技能培訓和傳幫帶等，職工享有職務晉升和技能（職稱）晉升待遇，利于職工成長、發展。
（2）單位定期免費組織開展職工健康體檢。
（3）單位按照規定每月、每季為職工提供勞動保護用品，為當班在崗職工提供班中餐及補助。
（4）職工享有探親假、年假、婚假、陪護假、節日福利等。
（5）單位對新入職職工在培訓合格上崗后一次性給予500元就餐卡補助，每月可提前預付當月70%工資。
(6) 2022年6月起，新職工在培訓期間，按平地出勤計資，標準為100元/天。
(7) 新職工穩崗政策自2022年7月起，修改為：新職工在正常工作期間，每月按實際出勤執行穩崗補貼，補貼期限為半年。標準為：采掘抽區隊25元/天，井下輔助區隊20元/天，地面區隊15元/天。
二、招聘條件
1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。
2、年齡在18—50周歲，初中以上文化程度，身體健康的男性公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史的）。
3、入職簽訂正式勞動合同。
4、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡至50周歲，大專以上學歷優先。
三、報名須知及聯系方式
聯系電話：柳女士：15039065206
報名需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張。
公司地址：河南省登封市告成鎮告成煤礦工人新村東200米路北。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州登封市告成
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
