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崗位職責：一、流程與組織管理1.負責公司流程及管理體系設計，擔當公司管理體系架構師，推動公司流程架構持續完善；2.負責集成產品開發（IPD）流程體系的建設、運行和優化，包含但不限于：需求管理、市場與產品規劃管理、產品立項和產品開發等IPD管理流程的建設和運行；3.組織并發起各領域的流程及管理變革，主動設計并推動變革項目，擔當內部顧問，對各領域進行輔導，引進先進的管理理論、理念、方法、工具等持續推動變革。4.負責持續優化公司組織架構，建立流程型敏捷管理組織模式。二、過程質量保證1.負責IPD相關流程項目的過程質量管理，監督項目成員按照流程體系運作項目，協調項目及各部門、單位、子公司之間關系；2.做好項目運作流程、方法、工具的引導和輔導； 3.組織項目各種評審會、決策會、例會等會議，組織各領域會前工作檢查、匯報材料檢查，會中控制會議議程、記錄會議紀要，會后跟蹤遺留問題。任職條件：1.專業要求：理工及管理相關專業2.學歷要求：本科及以上學歷3.工作年限：3年及以上相關經驗4.技能要求：熟悉生產及研發設計等管理流程，熟悉公文寫作，熟悉word、PPT、Visio等辦公軟件5.其他要求：具有生產技術及管理復合工作背景優先考慮；具有較強的主動學習、系統思考及研究分析能力，樂于接受新知識、新理論；具備較強的組織溝通能力、統籌協調能力、邏輯思維能力；語言表達、公文寫作能力突出；責任心強，工作踏實，執行力高，有較強團隊協作意識；能適應一定強度的工作壓力，愿意接受挑戰。