職位描述
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一、任職描述:1、大專及以上學歷,年齡21至35周歲;2、具有極強的學習、創新及溝通能力;3、通過培訓能熟練掌握金融規劃的相關知識和技能;4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力、培育能力;5、通過培訓具備良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;6、通過具有有一定的客戶服務經驗;7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神; 二、崗位職責: 1、接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、管理、投資等理財知識。 2、做好自身的規劃、優勢分析與管理; 3、協助直接上級為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的維護; 4、協助直接上級做好新員工培訓和團隊日常管理工作; 5、協助直接上級制定并實施公司團隊建設和發展; 及時高效的完成公司領導交辦的其他任務 三、豐富的收入組成: 薪資根據崗位不同,收入項目不同。 底薪 訓練津貼 獎金 續期獎金 管理津貼 繼續率獎金 季度獎 年終獎金 育成獎金 業績津貼等。 四、福利保障: 考慮到人才發展的長遠性,在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展長期發展。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、定期公司旅游、每年多次調薪、管理津貼、多項津貼補充職位亮點:1.副部級央企 2.涅槃計劃
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)