職位描述
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任職要求:22~45歲大專及以上學歷;個別優秀者可適當放寬學歷限制。具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。具有良好的應變能力,負責認真的工作態度。積極主動,適應能力強,有意向管理層發展的會重點培養。具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優先。具有銀行工作經驗者優先。職位描述:1.接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、管理、投資等理財知識。2.做好團隊的招聘、規劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標;3.協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的開發;4.協助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作;5.協助經理制定并實施公司團隊建設和發展;6.及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。薪資待遇:1.高薪 帶團隊 出國旅游2.薪資結構;底薪 津貼 管理績效提成 季度獎 各種激勵方案獎勵(旅游、免費培訓等),上不封頂;3.公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 保險福利 終身免費培訓(國家法定節假日休息)4.每月公司的額外激勵方案是以現金發放5.每個季度公司組織去國內外旅游6.公司為您補充三種商業保險7.公司提供專業的培訓,各職級培訓,學習與培訓,終身免費培訓
年齡要求:20-45歲
職能類別:管理培訓生
關鍵字:人力資源運營保險營銷
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-管城回族區


職位發布者
孫春偉HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務部

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保險
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1000人以上
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國內上市公司
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西大街205號4樓407