職位描述
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一、崗位職責:
1、負責內部審計制度流程的制定;
2、對公司總部及下屬子公司、事業部內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評價;
3、對公司高管人員任期內的經營管理的有效性,經濟效益的真實性和合法性、廉潔自律等情況進行經濟責任審計;
4、對下屬子公司、事業部季度、年度經營指標的完成情況進行審計;
5、對公司總部、下屬子公司、事業部管理中存在的薄弱環節,如:采購管理、倉儲管理、考勤管理、項目工作、臺賬工作等開展專項審計;
6、對審計報告中問題項的整改落實情況進行審計復查;
7、對公司總部、下屬子公司、事業部管理中存在的風險進行收集,建立風險數據庫;
8、對公司下屬子公司、事業部采購業務的合規性,入出庫管理,倉儲管理的合規性、有效性進行審計;
9、建立健全反舞弊機制,確定反舞弊的重點領域、關鍵環節和重要內容,并在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為;
二、任職要求:
1、統招本科及以上學歷,財務會計或者審計專業 ;
2、年齡28-45歲;
3、3—5年以上的財管經驗及內審經驗;
4、熟練計算機、辦公軟件操作、電算化;
5、辦事原則性強,能夠堅持維護公司利益。
6、具有上市公司工作經驗的優先選擇;
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-經開區蓬勃大廈8樓814人力資源部


職位發布者
HR
河南蓬勃實業有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質未知
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鄭州市經濟開發區第四大街與經北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈