應屆畢業生
博士
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701人關注【崗位職責】
主要從事化工新材料的開發與研制工作。
【任職資格】
專業：高分子材料與工程、材料化學、材料科學與工程、化學工程與工藝、航空航天類、彈藥工程與爆炸技術、工業催化、有機合成等相關專業
【薪酬福利】
1、實施多層次、多角度短期激勵與中長期激勵相結合的差異化薪酬激勵政策模式。
2、博士綜合年收入：30～50萬元。
另外博士入職并取得洛陽市***的可享受2000元/月政府生活補貼。
3、公司急需專業博士或特別優秀的博士聘為特聘博士，薪酬執行協議工資。
【配套政策】
1、公司制定引進培養博士計劃實施方案，規定了博士導師培養制度和博士溝通聯系制度，為博士職業生涯規劃提供引導，對博士承擔的研發項目提供一定的經費資助。公司定期組織召開博士交流座談會，了解博士工作生活情況等。
2、設立“李俊賢院士博士創新基金”，按年度申報評審實施獎勵。
3、對在科研中有創造性成果、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題、具有顯著的經濟效益和社會效益的博士，根據公司創新創業激勵辦法、單項獎勵辦法進行獎勵。
4、補貼政策：
（1）地方補貼政策：
生活補貼：***博士入職并取得洛陽市***的可享受2000元/月政府生活補貼，連續補貼3年。
購房補貼：***博士研究生補貼10萬元，3年內按年度核發。
租房補貼：***博士研究生補貼1200元/月，***補貼3年。
青年人才還可以申請青年人才公寓。青年人才公寓面積標準以60m2、90 m2、120m2為主，***博士研究生***可以申請120m2，均***免除3年租金。
（2）企業補貼政策：
崗位津貼：享受博士津貼4000元/月。
住房補貼：未享受公司福利住房的博士及進站博士后享受住房補貼20萬元，分5年發放。
購房借款：博士在洛陽市購買首套住房，可向公司申請30萬以內過渡性購房借款。
5、其他福利：六險兩金、定期體檢、過節福利、降溫補貼、工作餐及各類帶薪假期等；
6、業余生活：組建青年志愿者服務隊、合唱團、英語角、球類、攝影等各類文體興趣社團，定期開展社團活動。
7、生活配套：配備員工餐廳、心理咨詢室、母嬰室等。建有足球場、籃球場、乒乓球室、閱覽室等設施，定期組織各類運動賽事。
8、員工發展：提供良好的晉升機制和發展空間，通過縱向的職級晉升和橫向的跨序列拓展，豐富員工的職業發展通道，使員工獲得更多的發展機會。
9、員工培訓：公司重視員工的能力發展，致力于引導員工為未來的發展機遇奠定基礎，整合內外部優質培訓資源，積極營造良好的內外部培訓環境，開展多層次、個性化的內外部培訓，不斷提升員工業務素質，實現員工與企業的共同發展。
【聯系我們】
聯系人：人事部 陳老師 62301559
公司地址：河南省洛陽市王城大道69號
職位福利：績效獎金、餐補、節日福利、帶薪年假、年終獎、定期體檢
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國有企業
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河南省洛陽市王城大道69號
