【工作職責】
1、制定和實施公司營銷戰略、預算計劃,設定銷售團隊的經營方針及經營模式;
2、主持銷售團隊的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;
3、提出預算方案,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、審核、批準費用的申請,確保費用的精準投放,起到有效促進銷售的作用,并有效的控制費用成本在費銷比的標準范圍以內;
5、負責市場調研與分析,研究消費者、同行、業界的發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
6、建立銷售公司組織架構和人員編制,負責管理團隊的建設,培養部下、帶領團隊完成目標任務,審定銷售公司管理制度;與HR部門共同討論和制定銷售人員的薪酬和績效考核方案。
【職位要求】
1、40歲以下,統招大專以上學歷,具有8年以上食品行業省級市場銷售管理工作經驗;
2、具有很強的領導能力、組織能力、分析判斷與決策能力,溝通協調能力和團隊合作意識,以及敏銳的洞察力;
3、具有豐富的市場營銷實操經驗,專業的戰略規劃和資源整合能力,市場人脈資源。
【我們能提供的有】
1、行業龍頭品牌,供應鏈上游廠家,市場穩步上升;
2、大牛帶隊,培訓完善,有助視野開拓與快速提升;
3、領導nice,團隊活潑,市場潛力無限,個人升值空間大;
4、社保、團建、獎金、禮包,各種福利,驚喜不斷。
