職位描述
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崗位要求:
1、統籌人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面設計),制定和完善人力資源管理制度;
3、參與公司組織架構設計與人員編制預算,定期對公司人才進行盤點;
4、向公司決策層提供人力資源方面的建議和支撐,提高人力綜合服務水平;
5、主導企業中高級管理人才的引進、發展及人才梯隊建設,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、負責公司企業文化建設及推動工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業;
2、10年以上人力資源管理工作經驗,有制造型企業或環保行業相關工作經驗;
3、熟悉國家及當地人事法律政策和相關法規;
4、熟練掌握人力資源戰略管理、人才發展管理、企業文化建設、經營管理等知識;
5、具備較強的溝通協調能力,善于組織計劃、統籌全局;
6、責任心強,較高的職業素養,優秀的領導力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、統籌人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面設計),制定和完善人力資源管理制度;
3、參與公司組織架構設計與人員編制預算,定期對公司人才進行盤點;
4、向公司決策層提供人力資源方面的建議和支撐,提高人力綜合服務水平;
5、主導企業中高級管理人才的引進、發展及人才梯隊建設,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、負責公司企業文化建設及推動工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業;
2、10年以上人力資源管理工作經驗,有制造型企業或環保行業相關工作經驗;
3、熟悉國家及當地人事法律政策和相關法規;
4、熟練掌握人力資源戰略管理、人才發展管理、企業文化建設、經營管理等知識;
5、具備較強的溝通協調能力,善于組織計劃、統籌全局;
6、責任心強,較高的職業素養,優秀的領導力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:中山汝南路與白云路交叉口奧瑞科技產業園
