職位描述
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1.根據現有編制及業務發展需求,確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2.管理、開發招聘渠道,發布招聘廣告;
3.執行招聘工作流程,進行簡歷篩選、電話約訪,面試接待工作,協助辦理員工入職手續;
4.根據企業發展的要求,針對各類崗位,制定培訓方案,配合培訓師完成各類培訓;
5.負責協助上級建立及擬定公司管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
6.公司機制執行情況監督,日常人員行為管控,相關數據的審批、匯總;
7.公司活動、會議的組織配合跟進工作,禮品管理,資料匯總;
8.辦公用品管理、固定資產盤點管理;
9.完成領導安排的其他工作任務;
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上人事行政相關工作經驗,能夠熟練使用office辦公軟件;
2.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
3.具有良好的溝通表達能力,執行力強;
4.責任心強,具有良好的團隊合作意識;
薪資待遇:4000元-6000元;
2.管理、開發招聘渠道,發布招聘廣告;
3.執行招聘工作流程,進行簡歷篩選、電話約訪,面試接待工作,協助辦理員工入職手續;
4.根據企業發展的要求,針對各類崗位,制定培訓方案,配合培訓師完成各類培訓;
5.負責協助上級建立及擬定公司管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
6.公司機制執行情況監督,日常人員行為管控,相關數據的審批、匯總;
7.公司活動、會議的組織配合跟進工作,禮品管理,資料匯總;
8.辦公用品管理、固定資產盤點管理;
9.完成領導安排的其他工作任務;
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上人事行政相關工作經驗,能夠熟練使用office辦公軟件;
2.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
3.具有良好的溝通表達能力,執行力強;
4.責任心強,具有良好的團隊合作意識;
薪資待遇:4000元-6000元;
職位福利:不加班、績效獎金、項目獎金
工作地點
地址:沈陽鐵西區遼寧省沈陽市鐵西區云峰北街13號北二路家樂福3層


職位發布者
崔曉明/..HR
遼寧晉級興邦科技股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業
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北二路