職位描述
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工作內容:
1、根據所支持業務線的部門需求,通過洞察行業趨勢,生成人才配置策略,制定人才招募計劃;
2、開拓和利用各種招聘渠道,完成高價值崗位招聘目標,執行人才甄選與面試工作;
3、結合未來價值體系與招聘實踐,優化招募標準和方法,樹立雇主品牌;
4、分析市場人才分布及動態趨勢,建立人才數據庫,繪制人才地圖。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年社會招聘經驗,有新能源行業
1、根據所支持業務線的部門需求,通過洞察行業趨勢,生成人才配置策略,制定人才招募計劃;
2、開拓和利用各種招聘渠道,完成高價值崗位招聘目標,執行人才甄選與面試工作;
3、結合未來價值體系與招聘實踐,優化招募標準和方法,樹立雇主品牌;
4、分析市場人才分布及動態趨勢,建立人才數據庫,繪制人才地圖。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年社會招聘經驗,有新能源行業
工作地點
地址:鄭州金水區恒美商務河南百川暢銀環保能源股份有限公司


職位發布者
HR
河南百川暢銀環保能源股份有限公司

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環保
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1000人以上
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國內上市公司
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恒美商務