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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘產(chǎn)品潛在趨勢(shì)，并制定新產(chǎn)品、新原料研發(fā)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及老產(chǎn)品的技術(shù)革新：負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目并開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息搜集工作，行業(yè)技術(shù)、行業(yè)設(shè)備、行業(yè)工藝等資料收集，并完成相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算、效果評(píng)估，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；同時(shí)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司新產(chǎn)品研發(fā)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配方、工藝文件制定； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有茶葉研發(fā)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，茶葉相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)于茶葉的研發(fā)、萃取、應(yīng)用有一定的見(jiàn)解和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、控制茶葉品質(zhì)，制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃； 4、對(duì)茶園管理、茶葉品種特性等有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)； 5、熟悉茶葉加工工藝善于分析背后的理論知識(shí)，了解茶葉機(jī)械，對(duì)工藝研究有濃厚興趣； 6、茶葉審評(píng)能力強(qiáng)，能通過(guò)審評(píng)分析加工工藝 7、茶季節(jié)需要到產(chǎn)區(qū)出差，有駕照者優(yōu)先；