職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
福利待遇:
1、無責任底薪 獎金 提成=平均每月4000-6500(你的能力決定了你的工資);
2、帶薪培訓,每年3-5次的國內外旅游學習等機會;
3、定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等,生日party);
4、為員工提供廣闊的發展空間(堅信從基層做起,在內部提拔)。
崗位職責:
1、通過輪崗學習公司的企業文化和管理理念;
2、負責協調部門和團隊管理,進行各方面的計劃與執行;
3、協助基層人員做好公司的品牌推廣;
4、年齡28周歲以下。
任職要求:
1、愿意從基層做起,有無經驗亦可;
2、表達能力強,具有良好的溝通能力,具有親和力;
3、有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰。
培訓晉升制度:儲備干部--主管--副經理--經理
我們將提供您良好的發展平臺,根據您的專長推薦合適的崗位,攜手與公司共同發展,一起成長,歡迎應屆畢業生、實習生加入!
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗
1、無責任底薪 獎金 提成=平均每月4000-6500(你的能力決定了你的工資);
2、帶薪培訓,每年3-5次的國內外旅游學習等機會;
3、定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等,生日party);
4、為員工提供廣闊的發展空間(堅信從基層做起,在內部提拔)。
崗位職責:
1、通過輪崗學習公司的企業文化和管理理念;
2、負責協調部門和團隊管理,進行各方面的計劃與執行;
3、協助基層人員做好公司的品牌推廣;
4、年齡28周歲以下。
任職要求:
1、愿意從基層做起,有無經驗亦可;
2、表達能力強,具有良好的溝通能力,具有親和力;
3、有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰。
培訓晉升制度:儲備干部--主管--副經理--經理
我們將提供您良好的發展平臺,根據您的專長推薦合適的崗位,攜手與公司共同發展,一起成長,歡迎應屆畢業生、實習生加入!
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗
工作地點
地址:沈陽鐵西區云峰北街13號北二路家樂福3樓


職位發布者
張敏/人..HR
遼寧晉級興邦科技股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業
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北二路