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2、五險一金、每年至少1-2次公費旅游，團建活動，帶薪年假，年休假15天，節假日福利等。

3、晉升機制:優秀員工—銷售主管(年薪15-20萬以上)—銷售經理(年薪20-25萬以上) —分校總經理(年薪30萬以上)；公司平臺夠大，有實力你就來！
4、公司提供系統完善的入職培訓及不定期的業務培訓。

【崗位職責】
（一）崗位職責：
1、負責證書、培訓服務等產品的銷售推廣，維護客戶關系并拓展新的客戶；
2、定期拜訪企業客戶、渠道商，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；
3、引導和完成商務談判及商務過程，達成合作并完成收款；
4、負責銷售工作的全過程管理，與客戶、渠道建立并保持良好的合作關系，形成長期戰略合作。

（二）任職要求：
1、23歲及以上，大專及以上學歷；
2、具備B端經驗和較好的歷史業績；
3、目標感及驅動力強、具備B端商務能力；
4、溝通能力強、具備招投標經驗；
5、有相關行業工作經驗者優先。