職位描述
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崗位職責:
1、承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地,通過預測公司未來3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企業對口專業人才;
2、根據公司發展需求,建立健全公司績效管理體系;
3、依據公司戰略與發展規劃,制定培訓規劃,培訓相關實施,并跟進培訓后效果反饋,提升人才勝任力;
4、在工作崗位分析和人員素質測評的基礎上,實現員工與崗位的優化配置。
5、熟練掌握與勞動人事相關的各項流程·標準,編制各項報表、數據等,反哺業務管理;
職位要求:
1、本科以上學歷;有相關人力資源管理經驗或招聘管理工作經驗;
2、語言表達及溝通能力強,具備較強的協調能力和敏銳的洞察能力;
工作地點
地址:商丘睢縣商丘睢陽區宋都花園
