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崗位職責(zé)： 1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對(duì)門店零售負(fù)責(zé)； 2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)拜訪路線，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率； 3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復(fù)未合作門店； 4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調(diào)整價(jià)格、投放物料、陳列資源獲取、POS數(shù)據(jù)獲取等； 5.進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并在SFA錄入小倉(cāng)庫存； 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)庫存要求，溝通獲取訂單； 7.帶領(lǐng)組員參與門店高峰時(shí)段、節(jié)假日進(jìn)攻； 8.挖掘區(qū)域門店機(jī)會(huì)點(diǎn)，落實(shí)門店零售計(jì)劃； 9.通過早晚會(huì)復(fù)盤發(fā)現(xiàn)、解決團(tuán)隊(duì)問題，為團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，拓展并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲 3、3年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體； 4、有小型銷售/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、個(gè)性特質(zhì)： ①熱愛產(chǎn)品，主動(dòng)用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品； ②內(nèi)驅(qū)型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)； ③關(guān)心下級(jí)，追求卓越，帶領(lǐng)小組達(dá)成業(yè)績(jī)； 6、接受做六休一，周末可上班，愿意在工作上投入時(shí)間、工作時(shí)間自由，無須花費(fèi)過多精力在老人、小孩照顧上面； 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、免費(fèi)培訓(xùn)、年輕化團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：入職繳納五險(xiǎn)一金，1年2次晉升、漲薪機(jī)會(huì)