職位描述

職位描述
1、負責網易游戲招聘運營制度、流程、規范的管理,包括對制度的需求收集與反饋、現有制度的細化與執行、對下游部門的制度宣貫與答疑;
2、負責網易游戲渠道供應商的管理,支持獵頭rpo、網絡媒體、內推等招聘渠道的開拓和深度運營;
3、負責招聘資源的需求收集與反饋,與招聘供應商的協同管理,對資源的整合與調配;
4、負責日常招聘項目運營管理,做好與上下游部門的項目協同工作,負責招聘項目(內推項目、面試官運營等)的落地、評估和反饋;
5、支持網易游戲人才市場調研與分析工作。
6、負責招聘數據的日常運營及管理,結合數據進行招聘診斷,并對接上下游部門對問題進行反饋和解決,定時輸出不同維度的數據報告,針對招聘提出建設性建議。
職位要求
1、5-10年招聘相關工作經驗,2年以上招聘coe體系化搭建經驗;
2、優秀的資源整合能力,邏輯思維能力,能適應快速的工作節奏;
3、具備招聘交付的實操經驗,有豐富的項目管理經驗,具備較強的項目統籌項目推動能力;
4、大型互聯網、游戲公司出身優先;
工作地點
地址:廣州黃埔區廣州-黃埔區網易總部高唐二期


職位發布者
HR
網易(杭州)網絡有限公司


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網絡游戲
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市濱江區長河街道網商路599號