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崗位職責： 1.作為業主方代表進駐酒店管理公司，綜合協調酒店開業前、開業籌備期各項管理工作，包括開業倒計時時間計劃、開業預算、開業經營物品采購預算、人員配置方案及相關的工作； 2.全面審查酒店管理公司運營各項工作，代表公司協助并監督酒店的管理運營，并提出建設性意見； 3.協調酒店管理方與業主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現； 4.全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執行；? 5.參與酒店重大業務事項的決策，協助酒店做好公共關系，履行企業的社會責任，營造酒店良好、安全的經營環境； 6.審核、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算、營銷預算、薪酬預算、和決算報告； 7.根據業主單位要求，審核、報送酒店各項財務報表、營業報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告，按時如實地向業主單位匯報酒店運營情況，定期向業主單位提供專業評估意見。 職位要求： 1.統招本科及以上畢業，旅游管理，酒店管理或財務管理相關專業； 2.在與國際酒店品牌公司合作的業主單位5年以上的相關工作經驗，或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關工作經驗； 3.良好的溝通協調能力，判斷決策能力，商務談判能力，公關和危機管理能力； 4.熟悉和酒店經營相關的法律、法規和政策； 5.英語熟練，能使用英語進行工作溝通； 6.具有良好的職業操守和敬業精神。