


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、制定質(zhì)量及供應(yīng)商解決方案,促進(jìn)戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商協(xié)同
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量負(fù)責(zé)
2、在品類(lèi)采購(gòu)的支持下,主持對(duì)新供應(yīng)商的認(rèn)證審核工作
3、對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行年度審核
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)
5、對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)輔導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)正確并及時(shí)的維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)的主數(shù)據(jù)
二、對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)責(zé)
1、在品類(lèi)經(jīng)理的支持下,及時(shí)響應(yīng)并處理由工廠(chǎng)質(zhì)量部門(mén)或采購(gòu)供應(yīng)提報(bào)的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題
2、在質(zhì)量部門(mén)及供應(yīng)商的配合下,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,確定根本原因,3、并督促供應(yīng)商進(jìn)行整改
4、積極尋找供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)因素,并采取措施,主動(dòng)避免質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商在各事業(yè)部的樣品測(cè)試
三、協(xié)同支持與服務(wù)
1、支持品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)理,共同促進(jìn)供應(yīng)商的管理及協(xié)同
2、支持采購(gòu)供應(yīng),并確保供應(yīng)鏈交付的順利達(dá)成
3、支持項(xiàng)目采購(gòu),在新項(xiàng)目過(guò)程中對(duì)于樣品認(rèn)證
4、與質(zhì)量部門(mén)密切協(xié)作,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量問(wèn)題處理與持續(xù)改善等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪、定期體檢



-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
河南省南陽(yáng)市獨(dú)山大道1801號(hào)
-
融資專(zhuān)員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科商水牧原農(nóng)牧有限公司
-
采購(gòu)工程師 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科商水牧原農(nóng)牧有限公司
-
研磨工(學(xué)徒/師傅) 5000-8000元不限 中技三門(mén)峽中測(cè)量?jī)x有限公司
-
會(huì)員經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南碧佳實(shí)業(yè)股份有限公司
-
業(yè)務(wù)管理崗(清遠(yuǎn)中心支公司) 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙商財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
-
數(shù)據(jù)標(biāo)注員(Ai訓(xùn)練員) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司