職位描述

崗位職責:
1.負責公司薪酬、考勤、社保相關規章制度的體系化建立;
2.負責公司人員的考勤、社保管理;
3.負責對接業務部門對薪資相關的數據進行報批審核等管理;
4.負責與總部HR職能部門進行業務對接,建立良好合作關系,進行服務流程制定及優化,并可按需提供可行性解決方案;
5.負責對接總部薪酬將相關的事項在基地進行標準化落地執行;
6.殘保金、屬地化的相關個稅問題等對接;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、法律相關專業優先;
2、具體3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作經驗的優先;
3、熟悉國家勞動人事政策法規,熟悉薪酬福利管理規定;
4、積極主動,善于思考,有良好的職業素養;
5、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,善于利用Excel函數工具;
6、邏輯思維能力強,具備大量數據處理和分析的能力;
7、英語口語流利優先
工作地點
地址:洛陽洛龍區洛陽-洛龍區司馬光路與漢魏大道交叉口


職位發布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司


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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業
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福建省寧德市蕉城區漳灣鎮新港路二號