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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺和數(shù)據(jù)服務(wù)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計等工作，包括但不限于數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)抽取及同步、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)監(jiān)控、調(diào)度任務(wù)檢查維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，包括但不限于對源系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、表及字段調(diào)研，按照規(guī)范輸出公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)等。 3、負(fù)責(zé)按照BIBP的工作方法，主動探索業(yè)務(wù)分析人員的數(shù)據(jù)使用場景，解決業(yè)務(wù)分析人員全流程分析中遇到的數(shù)據(jù)使用問題。 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)流平臺、準(zhǔn)實時數(shù)據(jù)倉庫、實時數(shù)據(jù)倉庫平臺數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，減少實時數(shù)據(jù)開發(fā)的時間和維護(hù)成本。 5、根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及建立數(shù)據(jù)體系，包括但不限于數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案等。 6、負(fù)責(zé)深入挖掘業(yè)務(wù)分析師的痛點，提供簡便的工具和易用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。 7、統(tǒng)籌和構(gòu)建數(shù)據(jù)運營體系，能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗，有消費金融、小額貸款、銀行等領(lǐng)域數(shù)據(jù)開發(fā)、標(biāo)簽開發(fā)、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識技能： 1）了解Oracle、MySQL、TDSQL等數(shù)據(jù)庫，精通相關(guān)SQL語法，具備SQL性能優(yōu)化的能力； 2）對實時數(shù)據(jù)倉庫和離線數(shù)據(jù)倉庫有深入理解，了解Hive、Spark、impala、Flink等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，具備大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗； 3）有報表開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Smartbi、tableau、觀遠(yuǎn)報表開發(fā)工具； 4）具備良好的代碼開發(fā)習(xí)慣，邏輯性、規(guī)范性強，有較好的開發(fā)文檔編寫能力。 4、素質(zhì)要求：積極主動，責(zé)任心強，執(zhí)行高效，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，善于解決和分析問題。