廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，生產(chǎn)發(fā)展實際需要，確保充足且高效的人力資源配置，核定工作量，確定各部人員編制，并報工廠廠長及人力資源經(jīng)理審批；
2、負(fù)責(zé)人力成本和各部門工時的管理及監(jiān)控；
3、根據(jù)工廠的標(biāo)準(zhǔn)人員配置模式和利潤計劃來制定招聘計劃，執(zhí)行和提高招聘流程和政策，支持關(guān)鍵職位招聘和年度校園招聘活動，確保合理的人員配置和招聘效率；
4、負(fù)責(zé)本部門人員月度/年度績效評估內(nèi)容的制定及評定；
5、維護(hù)所有的員工檔案和記錄，及時更新人鉑金系統(tǒng)和所有人員報告，確保信息更新；
6、按時完成薪資計算，確保每月工資、福利、月/季/年業(yè)績獎金等及時發(fā)放；
7、按時完成社保、公積金、個人所得稅的月度申報和社保公積金年度調(diào)基。
8、根據(jù)公司政策、企業(yè)業(yè)績、個人績效完成年度薪資調(diào)整；
9、及時申報加班，統(tǒng)計匯總加班時間并依據(jù)公司政策予以發(fā)放；
10、按政府要求對工傷事故及時上報，并完成有關(guān)評殘、報銷等工作；
11、結(jié)合公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，定義，推薦和執(zhí)行員工溝通的戰(zhàn)略，規(guī)劃，政策和準(zhǔn)則，來維護(hù)公司文化，提高員工參與度，穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；
12、工廠相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在校、應(yīng)屆生和1年人資經(jīng)驗亦可；
3、熟悉國家/地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、優(yōu)秀溝通技巧，良好的團(tuán)隊合作精神，能承受壓力，良好Office軟件使用技巧。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)萬菱匯23樓04-05單元
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
