應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-05 10:20:48
3315人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1、根據(jù)集團薪酬策略及分公司政策法規(guī)協(xié)同推進及優(yōu)化海外薪酬體系和績效體系，為海外業(yè)務發(fā)展提供符合發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特點、地域文化的績效薪酬解決方案；
2、參與海外激勵方案制定等其他項目工作，支持總部HR政策在海外項目落地執(zhí)行；
3、研究、設計人力資源薪酬、績效、合規(guī)等管理模式，完善相關制度，不斷提高海外綜合管理水平。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等管理類相關專業(yè)；
2、熟悉海外薪酬福利及勞動用工合規(guī)管理相關知識，熟悉績效管理體系設計方法，有實務操作經(jīng)驗；
3、思維縝密、對數(shù)字敏感，具有保密意識，強烈的目標意識，成就動機，能抗壓，有內驅力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳坪山區(qū)深圳廣東省深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
