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工作內容：

1.負責公文的及時處理。審閱、修改以公司名義上報及下發的行政文件，對文稿 的格式、內容、行文關系、發往單位等進行全面審核、歸檔、管理工作。
2.負責保管項目公司公章及部門印章，并按制度正常使用相關印章。
3.負責起草公司或部門行政文書。
4.負責制定、修改和完善行政相關制度及流程。
5.負責每月及年度部門費用支出的統計匯總，草擬月度及年度部門費用預算。
6.負責公司辦公用品、辦公耗材、固定資產、禮品等申購、本部門合同付款工作。
7.負責草擬、匯總部門周、月、年的匯報材料。
8.負責公司級的接待管理工作。
9.負責行政采購和票務及酒店的預訂工作以及統一協調公司外出用車安排。
10.負責員工宿舍、食堂、物業管理工作。
11.負責三個管理體系認證及復審工作。
12.定期審核公司非生產類固定資產管理工作。

任職要求
1.學歷教育：大專及以上學歷。
2.資質證書：持有國家人力資源管理師或經濟師（人力資源方向）證書者優先， 持有 C 級以上駕駛證。
3.相關經驗：有行政及人事實務管理工作經驗者優先。
4.其它：熟悉國家和地方法規，熟悉人力資源六大模塊，有較強的工作保密性意識，有較好的溝通協調能力和統籌組織能力，熟練操作 OFFICE 等辦公軟件。駕駛技術熟練。
5.退伍軍人優先。