職位描述
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1.搜集人才及單位信息,并通過電話,網絡與其達成合作;
2.制定人才推薦計劃,落實人才信息及跟蹤推薦進度;
3.通過電話以及網絡主動開發客戶,挖掘客戶需求;
4.做好客戶跟進和維護工作,與客戶交朋友。
福利待遇:
1.薪資:底薪4000 全勤300 半年加薪一次 工齡 提成28% 業績獎勵(月均9000,可達1.3W-3W)
2.為期7天的帶薪培訓3享受標準五險一金
4.公司每月至少組織2次集體聚餐
5.年度安排全體員工國內游
6.公司設有新人獎,員工生日福利
工作時間:8:30-12:0013:30-18:00周末雙休,員工享有國家規定的法定節假日及有薪年假
2.制定人才推薦計劃,落實人才信息及跟蹤推薦進度;
3.通過電話以及網絡主動開發客戶,挖掘客戶需求;
4.做好客戶跟進和維護工作,與客戶交朋友。
福利待遇:
1.薪資:底薪4000 全勤300 半年加薪一次 工齡 提成28% 業績獎勵(月均9000,可達1.3W-3W)
2.為期7天的帶薪培訓3享受標準五險一金
4.公司每月至少組織2次集體聚餐
5.年度安排全體員工國內游
6.公司設有新人獎,員工生日福利
工作時間:8:30-12:0013:30-18:00周末雙休,員工享有國家規定的法定節假日及有薪年假
工作地點
地址:鄭州金水區綠地原盛國際3C號樓12A層251-252室


職位發布者
HR
河南省晨煦工程咨詢有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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21-50人
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私營·民營企業
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鄭州市鄭東新區原盛國際