職位描述
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崗位職責:
1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點。在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
5.對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。
6.傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年及以上HRBP工作經驗,有成熟三支柱模型工作經驗者優先
2.具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場 內部業務角度形成深刻理解,進行 HR工作規劃以及對應方案:
3.有親和力;能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計,促進組織能量的提升;
4.優秀的溝通協調和關系建立能力,能夠勝任多任務多角色的工作環境:
5.強列的自我驅動力,較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
【福利待遇】
1、各項補貼:租房補貼、餐飲補貼、通訊補貼;
2、禮品禮金:員工生日禮品、節日(端午、中秋、三八節、春節)福利;
3、社會保險;
4、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、三八節假、兒童節假等假期;
5、專業的培訓體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力;
6、團建:每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動;
7、各項獎金:績效獎金、購房購車獎金、股份分紅。
職位福利:全勤獎、定期團建、績效獎金、工齡工資、節日福利、帶薪年假、福利假、各項補助
工作地點
地址:鄭州二七區鄭州-二七區中國中部電子商務港A座7-9樓


職位發布者
HR
河南國立控股有限公司

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互聯網·電子商務
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500-999人
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公司性質未知
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大學南路南三環東南中國中部電子商務港a座7-9層