職位描述
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【我們的薪資待遇】:(以下薪資為當前被錄用者經面試評估后最高薪資,并非本崗位上限薪資)
1、試用期3個月,無責底薪5500元 全勤獎100元,底薪共計5600元;
2、轉正后底薪共計6600元,結構為:無責底薪5525元 績效工資975元 全勤獎100元;
3、業績提成2.5%,按月度結算,按產品銷售金額計算(訂單金額萬元至百萬元不等);
4、工齡滿一年,額外增加工齡工資300元/月,逐年遞增,不設上限;
5、每年2次調薪機會及儲備管理崗競聘機會,薪資變動200~500元;
6、高潛力員工可獲得2萬元額度由公司出資的培訓深造機會,學習有成,工資提升;
7、優秀員工可獲得出國訪問機會,正式員工繳納五險;
8、薪資參考:新員工首月即可開單,員工平均工資12000 ,TOP年薪35萬 。
【我們的員工福利】:法定節假日帶薪休假;帶薪年假;帶薪病假;帶薪婚/喪/產假;每年2次國內外旅游;生日Party/生日禮;逢年過節禮;周年紀念禮;休閑下午茶;部門聚餐;工齡獎金;全勤獎金;培訓深造等,還有更多福利等你來提。
【我們的專營產品】:(產品優勢)
1、泛用性強,全球化市場,有工業基礎的國家都有需要;
2、客戶群體龐大,拉動、傳動、提升類機械設備都有需求;
3、工業核心零配件,市場行情穩定,不受外界影響;
4、磨損、消耗型的產品,客戶返單率極高;
5、單價十幾到百萬美金都有,價位跨度大,適合各能力階段員工;
6、自有工廠,獨家專利,技術先進,世界領先,年銷過億。
【我們的客戶群體】:
1、各類有拉動、傳動、提升類機械設備的工廠;
2、拉動、傳動、提升類機械設備的整機生產商;
3、國外各地區經銷商、分銷商等。
【我們的市場范圍】:全球
【我們的工作時間】:8:30~11:50;1:30~6:00;單雙輪休制。
【我們的企業文化】:
1、專人做專事文化:電商部分詢盤;市場部提供一切宣傳推廣文案、圖像、視頻及線下物料;供應鏈做報價、對貨代、跟訂單;你只需專注于開發并成交客戶即可,解放你的精力,讓你更專注、更專心、更專業,走得更高、更快、更遠。
2、扁平式 淡管理文化:公司無老板,自己只給自己干,管理更多做幫扶;氛圍簡單純粹,容不下勾心斗角;能力強,資源向你傾斜;能力弱,培訓向你靠攏;成長快,薪資隨你而變;高效溝通,杜絕啰唆會議。
【我們的成長路徑】:
1、外貿專員→外貿主管→外貿經理→業務總監→市場營銷中心副總→分公司總經理。
2、外貿專員→大客專員→大客主管→大客經理→大客戶中心總監→分公司總經理。
3、外貿專員→銷售工程師→營銷專家。
【我們的招聘要求】:(符合要求的員工,我們才能共贏,公司平均工齡4年 )
1、24~40歲,大專及以上學歷,英語或國際貿易專業,英語聽說讀寫熟練,可與外商正常交流對話;
2、除了會轉化公司提供的電商詢盤外,還需會通過社媒、海關數據、國外展會、現場拜訪等方式獨立開發并成交客戶;
3、認同公司企業文化,事業目標感強烈,敢拼能拼,具備極強的主動性及自驅力,善于主動思考,主動學習,主動提升自己。
1、試用期3個月,無責底薪5500元 全勤獎100元,底薪共計5600元;
2、轉正后底薪共計6600元,結構為:無責底薪5525元 績效工資975元 全勤獎100元;
3、業績提成2.5%,按月度結算,按產品銷售金額計算(訂單金額萬元至百萬元不等);
4、工齡滿一年,額外增加工齡工資300元/月,逐年遞增,不設上限;
5、每年2次調薪機會及儲備管理崗競聘機會,薪資變動200~500元;
6、高潛力員工可獲得2萬元額度由公司出資的培訓深造機會,學習有成,工資提升;
7、優秀員工可獲得出國訪問機會,正式員工繳納五險;
8、薪資參考:新員工首月即可開單,員工平均工資12000 ,TOP年薪35萬 。
【我們的員工福利】:法定節假日帶薪休假;帶薪年假;帶薪病假;帶薪婚/喪/產假;每年2次國內外旅游;生日Party/生日禮;逢年過節禮;周年紀念禮;休閑下午茶;部門聚餐;工齡獎金;全勤獎金;培訓深造等,還有更多福利等你來提。
【我們的專營產品】:(產品優勢)
1、泛用性強,全球化市場,有工業基礎的國家都有需要;
2、客戶群體龐大,拉動、傳動、提升類機械設備都有需求;
3、工業核心零配件,市場行情穩定,不受外界影響;
4、磨損、消耗型的產品,客戶返單率極高;
5、單價十幾到百萬美金都有,價位跨度大,適合各能力階段員工;
6、自有工廠,獨家專利,技術先進,世界領先,年銷過億。
【我們的客戶群體】:
1、各類有拉動、傳動、提升類機械設備的工廠;
2、拉動、傳動、提升類機械設備的整機生產商;
3、國外各地區經銷商、分銷商等。
【我們的市場范圍】:全球
【我們的工作時間】:8:30~11:50;1:30~6:00;單雙輪休制。
【我們的企業文化】:
1、專人做專事文化:電商部分詢盤;市場部提供一切宣傳推廣文案、圖像、視頻及線下物料;供應鏈做報價、對貨代、跟訂單;你只需專注于開發并成交客戶即可,解放你的精力,讓你更專注、更專心、更專業,走得更高、更快、更遠。
2、扁平式 淡管理文化:公司無老板,自己只給自己干,管理更多做幫扶;氛圍簡單純粹,容不下勾心斗角;能力強,資源向你傾斜;能力弱,培訓向你靠攏;成長快,薪資隨你而變;高效溝通,杜絕啰唆會議。
【我們的成長路徑】:
1、外貿專員→外貿主管→外貿經理→業務總監→市場營銷中心副總→分公司總經理。
2、外貿專員→大客專員→大客主管→大客經理→大客戶中心總監→分公司總經理。
3、外貿專員→銷售工程師→營銷專家。
【我們的招聘要求】:(符合要求的員工,我們才能共贏,公司平均工齡4年 )
1、24~40歲,大專及以上學歷,英語或國際貿易專業,英語聽說讀寫熟練,可與外商正常交流對話;
2、除了會轉化公司提供的電商詢盤外,還需會通過社媒、海關數據、國外展會、現場拜訪等方式獨立開發并成交客戶;
3、認同公司企業文化,事業目標感強烈,敢拼能拼,具備極強的主動性及自驅力,善于主動思考,主動學習,主動提升自己。
工作地點
地址:鄭州管城回族區富田財富廣場3號樓16樓1601


職位發布者
HR
鄭州澳柯熳機械設備有限公司

-
貿易·進出口
-
11-20人
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私營·民營企業
-
鄭州經開區航海東路與八大街交叉口富田財富廣場3號樓1307