職位描述
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崗位職責:
1、制定部門管理制度及人員管理培訓方案
2、制定部門工作計劃,定期組織召開會議,不斷提高部門工作效率
3、對運營成本制定/控制(人力成本/經營成本/期間費用)
4、審核下屬提報的部組員工月度排班計劃,并根據客流進行及時調整
5、執行公司5S管理要求,并進行日常監督,在工作過程中始終將安全放在首位
6、對下屬員工實行績效考核,完成培訓、人才培養、企業文化傳播等任務
7、負責搜集及整理客服中心日常經營數據,形成周、月度經營分析(客評投訴、意外傷害等)
8、上級領導安排的其他臨時性工作內容。
重點關注:
1、協助部門經理建立客服中心數據體系(如失物招領、迷童走失、客訴處理、意外傷害等)
2、意外傷害與醫院及患者和保險公司的對接溝通工作
3、針對游客投訴進行數據分析,與團隊成員定期回顧,不斷改進服務措施
4、監督客服部員工服務禮儀使用情況,確保為游客提供便捷的服務
任職要求:
大專學歷以上,景區、酒店、商業行業背景同崗位經驗優先,形象氣質佳,較好的語言表達能力、應變能力。
工作地點
地址:鄭州新密市鄭州-新密銀基國際旅游度假區


職位發布者
HR
河南銀基國際旅游度假區管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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劉寨鎮大鴻路一號