崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端維護(hù)跟開發(fā)。
2、參與轄管省內(nèi)門店人員培訓(xùn)(產(chǎn)品話術(shù),產(chǎn)品知識,會員政策,營業(yè)員政策一對一的溝通培訓(xùn)講解工作)、以及對每家門店實(shí)際銷售數(shù)量的考核及終端營業(yè)員提成激勵政策的發(fā)放和落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)終端客情,包裝,陳列,鋪市率,斷貨,產(chǎn)品效期等維護(hù)工作,進(jìn)行門店分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的門店;
4、搜尋競品信息對本區(qū)域終端門店推廣活動的具體執(zhí)行落實(shí)工作并負(fù)責(zé)每家門店銷量的調(diào)取,核實(shí),及活動銷量的評估。
5、嚴(yán)控轄管區(qū)域內(nèi)客戶貨物流向,防止客戶串貨,或者從其他對方來的不明來路的貨物;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,向上級提出一切有利于市場銷售或者門店推廣活動的合理化建議;
任職資格:
1、大專學(xué)歷以上,做儲備高潛人員培養(yǎng)‘
2、1年以上OTC或終端銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限,熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場,熱衷醫(yī)藥事業(yè);
3、踏實(shí)、抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的問題處理能力。
4、具備良好的溝通及表達(dá)能力。
職位福利:彈性工作、績效獎金、出差補(bǔ)貼



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醫(yī)療設(shè)備·器械
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聚賢路25號