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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、根據公司戰略目標，制定公司人力資源戰略發展規劃；
2、做好員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制；
3、建立和完善項目公司的績效考核體系，制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及分公司績效評價過程進行監督控制；
4、根據公司戰略和年度經營目標，協助組織編制公司年度經營計劃和項目經營目標；
5、協助對公司戰略目標進行分解落實，指導監督各區域制定年度/季度/月度部門工作計劃，并定期總結報告；
6、組織公司經營管理會議、年度/季度/月度經營工作總結會，組織項目協調會議，總結和分析部門計劃與項目計劃完成情況，發布并跟進會議紀要；
7、負責監督項目公司計劃運營的落實及考核工作；
8、負責公司內外各項資源的整合與調配，做好后勤保障工作；
10、完成上級分配的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，3-5年同崗位工作經驗，熟悉房地產開發業務流程；
2、熟悉房地產企業人力資源管理模式，對人力資源管理六大模塊均有深入的認識，尤其精通績效管理和人員培訓模塊；
3、熟悉房地產企業運營、計劃管理流程，對項目全程能進行把控和平衡，有項目一、二級節點計劃管理經驗；
4、能熟練運用辦公軟件操作，有一定文字功底；
5、具備很強的團隊管理與溝通協調的能力，責任心強，吃苦耐勞，有敢為人先的精神。
職位福利：五險一金、包吃、節日福利、定期體檢
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：開封龍亭區開封-龍亭區永威梅隆郡美學體驗館
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南梅隆實業有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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中州大道與商鼎路交叉口永威翡翠城11號樓中單位
