一、崗位任職要求:
1、學歷:專科及以上
2、專業:機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業
3、課程:電工原理、PLC應用技術液壓氣壓傳動、公差配合
4、經驗年限:3年(含)以上工作經驗
5、年齡限制:23-35歲
二、理論知識:
1、有非標氣缸、電磁閥的調試基礎,熟悉相關的氣動、電動設備的相關知識原理
2、熟悉傳感器工作原理及異常處理
3、熟悉使用萬用表處理方法及應用
4、熟悉變頻器、同服控制原理及異常處理
5、熟悉CCD視覺檢測原理
6、熟悉機手調試
7、了解三菱/拍PLC編程指令及電路圖
三、掌握操作類技能
1、具備4項技能:機構維修 設備調試 電氣故障維修 保養
a.機構維修:氣缸、sensor傳感器、伺服電機及驅動器變頻器、風機、CCD相機、滑塊、載具等b.設備調試:拉偏、軟邊、膠漬、膠痕、漏灰、爆角臟污、破損等
c.電氣故障維修:sensor傳感器不亮、氣缸不動作、相機報警、伺服電機驅動器報警等
2、具備溝通管理能力、能夠協調周邊資源,監控達成各項生產指標
學歷要求:統招大專及以上學歷
工作地點:河南省許昌市長葛市S225省道與科學大道交叉口東南角
工作內容:非標自動化設備調維、架線、保養、技改
工作時間:六天十小時制(五天八小時之外計算加班費),8:00-12:00 12:50-18:50,白夜班倒,三周倒一次班;
薪資構成:基本薪資 技能薪資 績效薪資 加班費;月綜合薪資設備技師6-8K/月;設備工程師8-10K/月
晉升路徑:設備技師(初級→中級→高級)→設備工程師(初級→中級(專家))→高級設備工程師(技術 管理)
錄用考核:試用期3個月,轉正有一次薪資調整機會
公司福利:
1.提供食宿:住宿免費,超額水電費需要分攤;餐補每月390元,食堂刷臉消費;
2.五險一金:入職正常繳納五險一金,當月15日之前入職,繳納本月公積金,次月社保;15日之后順延1個月;
3.津貼福利:出勤激勵津貼800/月(淡季50%發放),全勤獎50元/月,夜班津貼10元/天
4.法定節假日正常休假;
