應屆畢業生
學歷不限
2025-04-13 03:46:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
五險 定期調薪 定期團建 節假日福利 各種補貼 帶薪假
崗位職責：
1、根據公司招聘需求，進行招聘工作相關對接；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
3、負責勞動合同及相關協議文本的修訂；對相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執行過程合法;
4、負責員工的工傷保險辦理和工傷社保理賠，處理勞動爭議和相關訴訟；
5、匯總工作過程數據，每月提供服務賬單及服務報告，及時向上級領導反饋服務情況，提供分析報告，進行關系維護；
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、1年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源工作相關政策和法律法規，并意愿在人力資源崗位長期發展；
3、熟悉社會保險及個人所得稅相關政策文件及工傷申報流程；
4、數據敏感度高，并能熟練使用Excel各種公式函數；
5、工作細致認真，優秀的溝通表達能力及協調能力，情商高，具備一定的商務素質。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州張家港市DR惠邦聯盟新城店12棟4層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南中原人力資源服務有限公司
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