職位描述
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崗位職責:
1、負責簡歷的篩選、候選人員的邀約、面試、背景調查等招聘全流程工作;
2、負責新員工入職培訓的組織及實施;負責培訓需求的調研分析、培訓課件開發、培訓課程講授、培訓效果評估。
3、協助編制薪酬福利方案。負責月度、年度人工成本匯總統計;
4、協助編制績效管理方案。負責績效考核過程跟進、數據收集、統計分析、提取績效考核指標;
5、協助編制人力資源管理制度。
6、協助開展人才盤點工作。
7、其他上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、公共事業管理、勞動與社會保障、行政管理相關專業。
2、具備5年以上人力資源工作經驗。
3、需要具備較強的招聘能力(公司穩步擴張中,現有團隊300多人),有起草公文、制度的經驗與能力。
4、溝通能力強、學習能力強、結果導向,積極主動,責任心強。
1、負責簡歷的篩選、候選人員的邀約、面試、背景調查等招聘全流程工作;
2、負責新員工入職培訓的組織及實施;負責培訓需求的調研分析、培訓課件開發、培訓課程講授、培訓效果評估。
3、協助編制薪酬福利方案。負責月度、年度人工成本匯總統計;
4、協助編制績效管理方案。負責績效考核過程跟進、數據收集、統計分析、提取績效考核指標;
5、協助編制人力資源管理制度。
6、協助開展人才盤點工作。
7、其他上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、公共事業管理、勞動與社會保障、行政管理相關專業。
2、具備5年以上人力資源工作經驗。
3、需要具備較強的招聘能力(公司穩步擴張中,現有團隊300多人),有起草公文、制度的經驗與能力。
4、溝通能力強、學習能力強、結果導向,積極主動,責任心強。
工作地點
地址:鄭州金水區國際企業中心A座
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職位發布者
比賽爾HR
河南比賽爾農業科技有限公司

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制藥·生物工程
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21-50人
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私營·民營企業
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鄭州市金水區 農業路經五路 國際企業中心 A1108