一、任職要求:
1、本科或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡22周歲以上;?
3、有較好的溝通能力和親和力;?
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先;
6、強烈的責任感和事業心,具備時間管理能力,獨立性。
二、崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售;
3、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。?
4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;
5、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作。
三、發展空間:
1、做業務路線——業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業務員(平均年薪10萬)——業務主任(平均年薪15萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
