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崗位描述：
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、運(yùn)營(yíng)管理，商業(yè)管理等知識(shí)；
2、 前期基層輪崗依托公司意向資源與客戶溝通，接受客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、 完成公司三個(gè)月基本考核任務(wù)及協(xié)助主管處理相關(guān)事宜；

任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或法律專業(yè)優(yōu)，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟練使用office系列辦公軟件，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、吃苦耐勞；
4 、有過(guò)銷售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先；

5、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，該崗位為管理干部?jī)?chǔ)備。

薪資福利
1、薪資待遇：
試用期三個(gè)月，底薪 提成制，試用期提成工資4000-8800元（公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)）
正式期：半年左右平均月薪約5000-8000元/月，一年以上員工平均薪資在8K-1W 以上，員工做的好的高的可達(dá)到2-5萬(wàn) 以上，沒(méi)有最高只有更高~提成不封頂，等你來(lái)突破；
2、公司福利：
(1)激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績(jī)整體成效，每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
(2)享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）；
(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）；
(4)公司定期舉行親子活動(dòng)、篝火晚會(huì)、團(tuán)體旅行、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
3、晉升空間：
管理方向：知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--銷售總監(jiān)；
專業(yè)方向：初級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--大客戶經(jīng)理；
制度正規(guī)，發(fā)展空間大，每年有4次競(jìng)升機(jī)會(huì)。
工作地址：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道與新伊大街交叉口北200米政和國(guó)際2樓