崗位職責:
1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行、落地;
2、負責對董事長各項指示、董事長辦公會會議決議、集團重大決策、重要工作部署等事項的落實情況做進度追蹤與核實,對落實過程中發(fā)現(xiàn)的問題分層分級督促整改;
3、管理維護董事長看板工具,每日對需上報董事長的重要工作以及重要審批做分類分析匯總,形成日報上報董事長并遵照指示落實執(zhí)行;
4、對需要董事長審批的日常生產經營事項、投資決策事項、關聯(lián)交易及融資事項進行外部研報資料、內部經營情況、外部專家意見等相關信息資料的收集,供董事長決策參考;
5、參與、配合、支持運營監(jiān)測工作;
6、根據(jù)需求指派到下屬公司臨時任職;
7、統(tǒng)籌董事長公文及檔案管理,負責各類文件的分類呈送、轉發(fā)及存檔工作;
8、董事長交辦的其它工作。
任職資格:
1、專業(yè)不限,本科以上學歷;
2、具備良好的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調和執(zhí)行能力,邏輯清晰的表達能力,較強的總結分析能力;
3、必須具有較強的公文寫作能力,參加過相應專業(yè)培訓優(yōu)先;
4、有集團/公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行、落地的實際工作內容與案例;
5、具備一定的企業(yè)經營管理、運營管理、財務/金融管理等領域專業(yè)知識優(yōu)先。
該崗位為公司儲備干部



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