會(huì)計(jì)
面議
洛陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、按照財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷制度標(biāo)準(zhǔn),審核各部門單據(jù);
2、庫(kù)存管理:原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品及時(shí)盤點(diǎn)審核,出現(xiàn)差異查找原因;
3、賬目要求:高新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算研發(fā)費(fèi)用和產(chǎn)成品成本,賬實(shí)相符,賬目清晰;
4、發(fā)票管理,與商務(wù)/采購(gòu)核對(duì)上游賬目,跟催進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;與營(yíng)銷核對(duì)下游賬目,跟催應(yīng)收賬款;
5、稅務(wù)處理:準(zhǔn)確處理集團(tuán)各公司賬務(wù)和稅務(wù)申報(bào)報(bào)表,進(jìn)行納稅分析,資料歸檔完整;
6、各公司資質(zhì)的更新,審計(jì)報(bào)告和工商年報(bào)申報(bào);
7、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、23-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),初級(jí)以上職稱證書(shū);
2、具備處理工業(yè)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)能力,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)能干、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力,很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
4、無(wú)征信失信及個(gè)人對(duì)外大額擔(dān)保行為。
1、按照財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷制度標(biāo)準(zhǔn),審核各部門單據(jù);
2、庫(kù)存管理:原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品及時(shí)盤點(diǎn)審核,出現(xiàn)差異查找原因;
3、賬目要求:高新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算研發(fā)費(fèi)用和產(chǎn)成品成本,賬實(shí)相符,賬目清晰;
4、發(fā)票管理,與商務(wù)/采購(gòu)核對(duì)上游賬目,跟催進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;與營(yíng)銷核對(duì)下游賬目,跟催應(yīng)收賬款;
5、稅務(wù)處理:準(zhǔn)確處理集團(tuán)各公司賬務(wù)和稅務(wù)申報(bào)報(bào)表,進(jìn)行納稅分析,資料歸檔完整;
6、各公司資質(zhì)的更新,審計(jì)報(bào)告和工商年報(bào)申報(bào);
7、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、23-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),初級(jí)以上職稱證書(shū);
2、具備處理工業(yè)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)能力,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)能干、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力,很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
4、無(wú)征信失信及個(gè)人對(duì)外大額擔(dān)保行為。
工作地點(diǎn)
地址:洛陽(yáng)西工區(qū)河南萊帕克化工設(shè)備制造有限公司


職位發(fā)布者
胡秋芬HR
河南萊帕克化工設(shè)備制造有限公司

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