職位描述
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崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協助上級完成公司組織架構制定及人力資源規(guī)章制度的建立和完善;
2.負責集團日常人員招聘、入離職、考勤、統籌等人事工作辦理;
3.建立和優(yōu)化公司培訓體系,并能開展新員工及在職員工培訓;
4.負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
5.公司日常員工活動的組織及評優(yōu)評先等工作開展;
6.完成領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、人力資源或相關專業(yè),本科以及以上學歷,有負責管培生項目經驗優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經驗;
2、了解人力資源各模塊工作;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心;
5、具備較強的溝通、協調能力。
職位福利:補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、全勤獎、帶薪年假
職位亮點:公司氛圍好;快樂工作快樂生活文化。
工作地點
地址:鄭州新密市誠信志遠集團米村鎮(zhèn)滎密大道與東柿路交叉口東南角


職位發(fā)布者
王方HR
鄭州誠信志遠果業(yè)(集團)有限公司

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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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周陵街道周成路606號秦漢新城新領物流園A-4 2樓
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