職位描述
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職責描述:
1、(流程管理)負責對接體系/部門/公司的流程審批工作,確保質量高,效率快;修訂完善流程節點職責,規范審批意見。
2、(制度改善)通過流程管理,落地相關管理制度;修訂部門制度及參與修訂其他體系的制度,落地預防風險的管理舉措、要求。
3、(合同管理)不斷落地并完善CLM系統,對合同進行全生命周期管理,對合同管理的結果負責;修訂完善合同范本,實現標準文本電子化等。
4、(法律服務)對接負責區域內各類業務與職能部門的法律咨詢與培訓,提升公司人員風險意識,提升業務合規。
5、(法律監督)根據處理工作以及對接部門過程中發現的既存或預見的法律風險,提出法律監督建議,支持工作的正常運轉。
6、(業務沉淀)根據處理工作以及對接部門業務內容,總結工作的方法、機制、流程等,不斷固化,形成系統性的工作方法。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;法律專業,通過司法考試者優先。
2、2年以上法律相關工作經驗。
3、了解國家相關產業政策、熟悉企業架構;熟悉國家法律法規基本內容、各類業務辦事流程;熟練掌握并運用相關法律知識。
4、工作主動、思維靈活性、有合作精,誠實正直、有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州宇通工業園


職位發布者
HR
宇通客車股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業
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宇通新能源客車股份有限公司