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崗位職責(zé)： 1、全面管理農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)項(xiàng)目的銷售、招商系統(tǒng)，制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，安排制定策劃方案、招銷方案并實(shí)施公司項(xiàng)目招銷策略及預(yù)算； 3、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力，提升品牌價(jià)值； 4、組織落實(shí)公司招銷決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議； 5、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)招銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。 任職條件： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)商業(yè)招銷見解獨(dú)到，分析透徹，熟悉批發(fā)市場(chǎng)、專業(yè)型市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，有大型農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷推廣成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型地產(chǎn)公司同類職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。