職位描述
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崗位職責:
1.根據公司發展戰略,制定人資戰略、組織規劃;
2.負責制定科學的組織架構,合理的定編定崗位保證人力資源的合理配置;
3.建立健全公司培訓體系,人才培養與人才儲備計劃;
4.完善公司企業文化,并推廣傳播文化,形成團隊核心凝聚力;
5.構建和諧員工關系環境,建立人性化、制度化管理體系;
6.各部門各電站人力資源工作管理、督導。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業;
2.有上市公司或集團公司工作經驗,對于合伙人制、股份制有充分的認知實踐;
3.人力資源戰略規劃、員工招聘、員工關系、薪酬福利、績效與激勵等方面具有豐富的實踐經驗;
4.熟悉國家勞動法規,對規避勞動風險具有一定經驗;
5.有很強的溝通協調能力、領導力、責任心和較高的職業素質,有一定的抗壓能力。
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工作地點
地址:鄭州中原區垂柳路一號家屬院


職位發布者
陳明HR
河南省萬氫能源有限公司

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電氣·電力·水利
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21-50人
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私營·民營企業
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蔡莊村北500米路西