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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)資源的管理和開(kāi)發(fā)，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)流水線等；
2. 協(xié)調(diào)各部門的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù)；
3. 利用數(shù)據(jù)模型和算法對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，幫助業(yè)務(wù)提升效率和增長(zhǎng)。

任職要求：
首先，有催收業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)！
1. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、ETL工具的使用和開(kāi)發(fā)方法，熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL語(yǔ)言；
2. 具備一定的數(shù)據(jù)建模能力和數(shù)據(jù)可視化能力，熟練使用Hadoop/Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)；
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力，能夠高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并不斷迭代優(yōu)化。