安陽
應屆畢業生
學歷不限
2025-04-24 18:44:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位內容
1.依據企業年度目標制定公司年度人力資源規劃；
1.依據企業年度目標制定公司年度人力資源規劃；
2.做好人員的招聘、甄選、錄用與試用期管理工作；
3.進行部門制度、流程的建設與梳理，定期進行制度修訂與完善;
4.組織開展員工培訓、員工活動，制定年度培訓計劃及企業文化活動計劃；
5.制定符合企業自身的薪酬策略及績效考核方案，做好激勵與約束機制;
6.做好員工關系維護，構建和諧勞動關系,
二、任職要求
1.5年或以上的人力資源管理經驗，具備人力資源管理師證書優先;
2.具有良好的人際溝通和談判技能；
3.深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施4.熟練使用MS Ofice工具，如Exce1、Word和PPT等；
5.能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
三、崗位詳情
1.上班時間：正常班，六日、法定節假日休息
2.工作地點：內蒙古自治區包頭市九原區稀土開發區校園南路106首創加州花園S3-104
3.薪籌待遇：繳納五險，節日福利等，具體薪資面議。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：安陽滑縣宏意建筑
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
