管理管培生
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、年齡21周歲以上,高中及以上學(xué)歷;
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)和班干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)和營銷技巧。
2、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,做好公司客戶資源的維護(hù)。
3、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人能力。
4、及時(shí)的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)津貼6000-10000 傭金( 23% - 40% ) 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績效 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),以及疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作時(shí)間:8 : 30- 12:00, 14:00- 18:00,周日、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)有回報(bào)!
晉升方向:管培生- -主管- -高級(jí)主管- -資深經(jīng)理- -區(qū)域部經(jīng)理
1、年齡21周歲以上,高中及以上學(xué)歷;
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)和班干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)和營銷技巧。
2、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,做好公司客戶資源的維護(hù)。
3、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人能力。
4、及時(shí)的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)津貼6000-10000 傭金( 23% - 40% ) 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績效 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),以及疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作時(shí)間:8 : 30- 12:00, 14:00- 18:00,周日、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)有回報(bào)!
晉升方向:管培生- -主管- -高級(jí)主管- -資深經(jīng)理- -區(qū)域部經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)花園路31號(hào)(關(guān)虎屯地鐵站C口步行370米)七樓707


職位發(fā)布者
汪女士HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司

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保險(xiǎn)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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花園路豐產(chǎn)路蘭德中心504
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