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人力資源主管
面議 濮陽(yáng) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系、績(jī)效考核體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。



任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在績(jī)效考核、薪酬體系、招聘流程和人才測(cè)評(píng)方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,有機(jī)械加工企業(yè)薪酬管理、績(jī)效考核的工作經(jīng)驗(yàn)。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:濮陽(yáng)華龍區(qū)濮陽(yáng)華龍區(qū)新東路與錦田路交叉口(巨源工業(yè)園)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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